Découvrez le MBA Spécialisé en Ressources Humaines de l’ESCEM, reconnu par l’État Niveau 1


Grace au programme spécialement élaboré par des professionnels des Ressources Humaines, au rythme d’alternance et à la pédagogie par projet, notre formation en RH a pour objectif de vous rendre apte à participer à la stratégie de l’entreprise en améliorant les conditions et l’organisation du travail. Gérer efficacement les salariés en veillant au respect des obligations légales en matière d’administration du personnel, de qualité de vie au travail et de conduite du changement constitueront les bases de votre métier.

Le recrutement, la formation, la paie…, autant de sujets qu’il faudra maitriser pour exceller dans votre fonction


Découvrez le programme du MBA Spécialisé en Ressources Humaines de l’ESCEM. Reconnu par l’État niveau 1, cette formation en alternance vous permettra d’acquérir les capacités nécessaires à la fonction de Manager des Ressources Humaines.

Programme du MBA Spécialisé en Ressources Humaines de l’ESCEM


4ème année (M1 RH) :

Comportement des Individus et Management des Ressources Humaines
Communication RH
Théorie et outils psychologiques
Développement personnel
GPEC et management
Insertion et handicap
Gestion des expatriés
Gestion du temps de Travail
Gestion du processus de recrutement 2.0
Droit du Travail et des Relations Professionnelles
Droit du travail et techniques prud’homales
Droit des restructurations et plan de sauvegarde de l’emploi
Administration paie
Enjeux Économiques et Perspectives RH
Contrôle de gestion
Gestion de l’épargne salariale et des retraites
Gestion de portefeuille
Stratégie et Synthèse financière
Création et reprise d’entreprise
Audit et Contrôle de gestion sociale
Stratégie et synthèse financières
Outils de Développement Professionnel
Bureautique
Scénario d’urgence
Développement personnel et coaching
Rapport d’activité de stage
Langues
Business English
Préparation TOEIC
LV2 en option : allemand, espagnol

5ème année (M2 RH) :

Comportement des Individus et Management des Ressources Humaines
Communication interne
Community management et social média
Management du changement et gestion de projet
Management des systèmes d’information
Intercultural Management & Management international des RH
Evaluation de la performance et motivation du personnel
Knowledge Management
Organisational behavior
RSE
Travail et Emploi
Gestion des conflits et techniques de négociations sociales
Droit, gestion et financement de la formation
Gestion des restructurations d’entreprise
Droits des contrats de travail approfondi
Enjeux Économiques et Perspectives RH
Actualités économiques et sociales
Fiscalité internationale
Fonds de pension et ressources humaines
Stratégie d’entreprise et politique RH
Compensation benefits
Outils de Développement Professionnel
Bureautique
Développement personnel et coaching
Grand oral professionnel
Mémoire
Langues
Business English
Préparation TOEIC
LV2 en option : allemand, espagnol

1 SPÉCIALISATION AU CHOIX EN 5e ANNÉE :

Management des activités RH et d’entreprise :
Techniques de management, Gestion des risques et contrôle interne
Consulting externe en RH :
Techniques des métiers de consultant, Négociation commerciale

Rythmes d'Études


4ème Année


  • De Septembre 2017 à Juillet 2018

    Alternance

    Rythme d'alternance de 1 semaine à l'école et 2 semaines en entreprise.

5ème Année


  • De Septembre 2018 à Juin 2019

    Alternance

    Rythme d'alternance de 1 semaine à l'école et 2 semaines en entreprise.

Le Diplôme


MBA Spécialisation Ressources Humaines
de l’ESCEM

Manager des Ressources Humaines
Reconnu par l’État niveau 1


Diplôme inscrit au RNCP par arrêté du 26 novembre 2015 publié au Journal Officiel du 3 décembre 2015 (code NSF 315), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)

À quels métiers pouvez-vous accéder avec le MBA Spécialisé en Ressources Humaines ?


Responsable RH
Chargé de relations avec les partenaires sociaux
Chasseur de tête
Responsable des SIRH
Responsable Recrutement
Responsable Formation

À quel salaire moyen pouvez-vous prétendre ?


28K€

Salaire moyen Jeunes diplômés

50K€

Salaire moyen après 10 ans d'expérience professionnelle

Témoignages


Jean-Baptiste P.
J’ai choisi cette formation car les RH sont au coeur de l’entreprise. J’ai réalisé mon alternance chez AIG, société d’assurance, en tant qu’assistant formation professionnelle où j’ai été embauché en CDI. Je participe ainsi à l’évolution des carrières professionnelles des employés, de leur employabilité et ainsi à la performance de l’entreprise.

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